”Du behöver inte ha kontroll på allt.”
Där tillit råder, finns en tilltro till att människor vill, kan och vill väl. I en församling märks det genom en tilltro till att människor bidrar till det församlingen vill vara och åstadkomma. Människor har olika uppgifter och funktioner, alla är medarbetare med tillit till varandra. Handlingsutrymmet är stort och kontrollen liten.
I en församling med tillit är alla varandras medkrafter. Ingen räds det som är olikt en själv och sina tankar. Allas olikhet tas tillvara och ses som en tillgång. Här vågar människor mötas på riktigt. Många har mod att själva bidra och låta andra bidra i församlingens olika verksamheter och liv.
I en gemenskap där människor litar på varandra finns trygghet. I en sån miljö skapas förutsättningar för människor att växa som personer och i sina uppdrag. Här är alla medarbetare tillsammans utifrån förutsättningar och kompetens. Här vågar medarbetare släppa på kontrollbehovet för att i stället lära av och med varandra.
Tillit är en omistlig del i kristen tro och i att vara kyrka. Gud själv har tillit till människan i uppdraget att förvalta och vårda skapelsen. Jesus har tillit till människan när han sänder ut sina lärjungar att fortsätta döpa och lära. Nu har uppgiften kommit till oss. En församling med tillit skickar uppgiften vidare till fler och fler och fler ...
Information: Här kommer du att hitta arbetsmaterial för processledare, filmer, metoder med mera. Just nu håller vi på med att slutjusteringar kring TILLIT och uppdaterar sidan så fort detta arbetet är klart.
Nu är det dags att börja med delaktighet!
Här hittar du arbetsmaterial för processledare, filmer, metoder med mera.
Du kan välja att ladda ned eller skriv ut pdf:en eller följa arbetsmaterialet direkt här på webben.
Information: Just nu håller vi på att arbeta med sidan. Innehåll och länkar kompletteras och justeras.
Material om delaktighet
Arbetsmaterial för processledare träff 1-3 (pdf)
NÖHRA (pdf)
Film 1
Podd: Idealitetens historia i Svenska kyrkan
Psalm - Delta med våra gåvor
Materialet är tänkt att användas i en församling som valt att jobba med Spår av idealitet. Upplägget är fördelat över tre träffar. Utöver dessa finns förslag på uppgifter som församlingen och processledaren kan göra före och efter respektive träff.
Upplägget och val av metoder har gjorts med syfte att det ska fungera utmärkt för en församling att genomföra precis som det står. Ibland kan lokala förutsättningar eller hur processen utvecklar sig göra att upplägget behöver anpassas vad gäller tid och innehåll. Känn dig fri att i så fall använda materialet så att det passar era förutsättningar. Det finns också en metodbank att nyttja med alternativa övningar till de som finns presenterade i materialet.
I materialet används en metod för processarbete kallad NÖHRA. Det är en akronym för orden Nuläge, Önskvärt läge, Hinder, Resurser och Aktivitet. Innan arbetet med NÖHRA kommer igång hålls en första träff med uppstart av processen samt introduktion till ämnet Idealitet i svenska kyrkan samt det valda spåret. Mer om den metoden NÖHRA finns att läsa i separat pdf.
Innehållet i materialet är fördelat över de tre träffarna på följande sätt.
Uppstart och introduktion (en halv till en dag)
• Uppstart av processen
• Idealitet i Svenska kyrkan – introduktion och gemensam reflektion kring några centrala teman och begrepp
• Introduktion till det valda spåret – Delaktighet
Processarbete enligt NÖHRA (en hel dag)
• Nuläge
• Önskvärt läge
• Hinder
• Resurser
Fortsatt processarbete enligt NÖHRA (en hel dag)
• Aktivitet
Det är alltid att föredra att vara minst två personer som processleder. Ibland är det inte möjligt och då går det att anpassa efter de förutsättningarna. I materialet används för enkelhetens skull begreppet processledaren, även fast önskvärt läge är att de är minst två.
Träff 3