Du är här:
Anställda i Bollebygd
Intervju med kyrkoherde Urban Olander, församlingsassistent Ingmarie Johansson, diakoniassistent Ingela Karlsson i Bollebygds församling
Ing-Marie Johansson, Ingela Karlsson, Urban Olander
Hur många ideella har ni i Bollebygds församling?
Ingmarie Johansson: - Det beror på hur man räknar, om man till exempel inkluderar kyrkorådet, nämnderna och människor som deltar i verksamheten. När det gäller min del, det vill säga ungdomsverksamheten, har vi ett 20-tal konfirmandfaddrar i åldrarna 16-22 år. Det var bara åtta konfirmander på det senaste lägret, men de 20 faddrarna fick följa med ändå. Faddrarna går också på Kyrkans ungdom på fredagskvällar. Några av dem är med i ungdomskören och de ska även bilda en gudstjänstgrupp.
Urban Olander: - Vi har idag sex gudstjänstgrupper i Bollebygd och en i Olsfors som deltar i gudstjänsten på olika sätt. En kyrkvärd är ansvarig för varje grupp på 5-6 personer. Vi träffas på tisdagskväll, läser bibeltexterna och planerar och fördelar uppgifterna beroende på vad man vill gå in i. Läsa text, smycka kyrkan, hålla förbön etc. Det bidrar till delaktigheten och är enormt värdefullt. Medelåldern i grupperna ligger på 50 år och uppåt. Sedan har vi två Beta-grupper där matlagningen sköts av ideella.
Ingela Karlsson: - När det gäller de äldre har vi diakonala gruppen som träffas en gång i månaden. De är 8-9 personer. De träffas både för sin egen skull och för att göra hembesök, ordna soppkök, musikkafé och liknande. Sedan har vi syföreningarna, i Bollebygd är de 15-20 deltagare och i Olsfors något färre. De sköter sig helt själva.
Är människor trogna sitt engagemang?
IJ: - Det är inte som när jag var ung. Ungdomarna kommer troget, på sitt sätt, men de anmäler sig inte i förväg. Om man har behov av att veta exakt hur många som kommer på ett planeringsmöte skulle man bli tokig.
IK: - Det finns de som vill hjälpa till och till exempel baka, men de vill inte binda upp sig i en grupp. I Olsfors fylls till exempel inte själva syföreningen på, men man bidrar gärna till den årliga försäljningen till förmån för Svenska kyrkans internationella arbete. Att människor bara vill göra enstaka insatser gör att det blir jobbigare att planera, samtidigt är det viktigt att ta tillvara även det engagemanget.
IJ: - Inom barnverksamheten brukar använda föräldrarna när vi till exempel åker på läger. Men det är svårt att få någon att komma varje vecka.
Hur mycket kontakt finns mellan de olika grupperna i församlingen?
IJ: - Nästan ingen.
IK: - De äldre finns med i många olika grupper och på så sätt lär man känna varandra, men tyvärr finns det ingen kontakt mellan yngre och äldre.
IJ: - Vi har haft några tillfällen med ”Ideella dagen” då vi bjuder in alla grupper. Då kommer cirka 30 personer, men inte så många av ungdomarna.
Vad är det som gör att människor vill engagera sig och är trogna sitt engagemang?
IK: - Gemenskapen. Att man får ett sammanhang och en tillhörighet. Men också att man får betyda något för någon.
IJ: - Ungdomarna säger ofta att de får vara sig själva här. De tycker också om stillheten, att ha ett ställe där de kan varva ner.
Vad krävs av arbetslaget för att arbeta med ideella?
IK: - Man måste våga släppa taget och inte tro att man ska göra allt bara för att man har betalt, att inte bli orolig och tro att man inte gör sitt jobb när ideella tar vid.
IM: - Man måste också våga fråga människor om de vill vara med. Föräldrar är rätt vana vid att ta ansvar från till exempel idrottsrörelsen. Spelar barnen fotboll får man ställa upp och skjutsa. Det är inget konstigt i det. Men om den anställde i kyrkan gör allt jobb känner människor att de ändå inte behövs.
UO: Ibland hör man motiveringen att man inte kan räkna med ideella på samma sätt. Och det är klart att det är en skillnad. Men man får planera och tänka på ett annat sätt. Vissa kan också känna frivilligheten som ett hot. ’Tänk om ideella tar över mina arbetsuppgifter, då behövs ju inte jag.’
Vad skulle ni behöva för att utveckla ideellarbetet?
UO: En tydligare plan för att ta tillvara på ideella krafter. Ett nytt tänk när det gäller att vara församling. Mer utbildning i hur man leder ideella.
