Delaktig - idébok om ideellt engagemang i Svenska kyrkan

I många församlingar finns ett stort antal ideella medarbetare och medvetenheten ökar när det gäller frågorna om idealitet och delaktighet. För att ge ytterligare kraft till de frågorna gavs boken ”Delaktig – idébok om ideellt engagemang i kyrkan” ut. En bok som fortfarande är aktuell.

Boken vänder sig till alla i Svenska kyrkan; medlemmar, ideellt arbetande, förtroendevalda och anställda. Den spänner en vid båge över allt ifrån teologi via organisations- och arbetsgivarfrågor till konkreta tips och idéer om hur det kan gå till i en lokal församling. Fördjupningsartiklar blandas med berättelser, intervjuer och reportage. Individens perspektiv blandas med organisationens.

Boken Delaktig är en bok som ska ligga på skrivbordet hos alla som har ansvar för ideella medarbetare i församlingen. Här finns både inspiration och praktiska konkreta råd. Boken vill också vara ett redskap direkt till alla er ideella medarbetare. Här kan ni läsa om hur andra har gjort, hitta ny inspiration, lära mer om vilka rättigheter man har som ideell medarbetare och fördjupa frågorna om Svenska kyrkans tro och lära.

En kyrka som präglas av mångas delaktighet och engagemang är en kyrka som har framtiden för sig. Det gäller att våga öppna upp för den kraften!
Boken kan beställas från Verbum.

Till boken Delaktig har Sensus studieförbund tagit fram en samtalsguide. Samtalsguiden är uppbyggd för att kunna användas i flera olika sammanhang. Boken innehåller många artiklar och än fler tankar och idéer, gnistor från olika människors glöd, som kan bidra till att det tänder till hos andra läsare.
Samtalsguiden vill ge tips och idéer hur man i det lokala sammanhangets olika grupper kan använda bokens material som stimulans för samtal. I samtalsguiden finns framförallt frågor som fokuserar vars och ens erfarenhet. När jag tar vara på mitt eget, och sedan får ta del av andras horisonter, händer det ofta något. Det är viktigt att få sätta ord på sina upplevelser, och när de relateras till andras erfarenheter får man också lite distans till dem. Kanske är det här insikter skapas, och beredskap att handla?

Guiden presenterar sex ledstänger, som visar på några olika sätt att läsa boken:
I. För samtalen ideella medarbetare emellan
II. För samtalen i församlingarnas styrelser,
III. För samtalen i församlingens arbetslag
IV. För samtalet mellan olika intressenter i form av temamöten
V. Förslag till introduktionsutbildning för nya ideella medarbetare.
VI. Förslag till ett forum för delaktighet - en struktur att gå vidare

Varje del inleds med ett förslag till läsning, en guide till de kapitel som man kan välja ut om man inte läser boken från pärm till pärm. Varje ledstång tar sin utgångspunkt i den enskildes situation och reflektion. Därefter finns det flera frågor och uppgifter som man väljer utifrån vad som är naturligt för gruppen att arbeta med.
Ledstång I-III. och V. avslutas med att gruppen sammanfattar samtalet utifrån orden VILL, BÖR, KAN. Den sista ledstången, som ledsagar ett möte mellan olika grupper, återkopplar till dessa sammanfattningar och ger därmed en struktur för fortsatt arbete.

De tre första ledstängerna samt introduktionsutbildningen (V.) kan ses som fristående ämnen för en studiecirkel om minst nio studietimmar ( à 45 minuter) som kan fördelas på tre träffar.

Samtalsguiden kan beställas som häfte, á 55 kronor, eller som pdf-fil för fri kopiering till studiegrupper á 300 kronor. Beställes hos service@sensus.se eller Sensus studieförbund.